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Leadership:

Eine zentrale Kompetenz für den Erfolg von morgen

 

Der digitale Wandel hat inzwischen alle Branchen erfasst und stellt neue Anforderungen an Management und Führung von Unternehmen sowie auch an die Unternehmenskompetenzen und die Mitarbeitenden. Das Steinbeis-Beratungszetrum "Leadership in Science and Education" bietet in zwei mit einander verwandten Themenfeldern Beratungsleistungen an. Der erste Schwerpunkt liegt im Bereich der Entwicklung von Management- und Führungskompetenzen von Unternehmen und Organisationen, die angesichts des digitalen Wandels (digitale Plattformen, Multichannel-Marketing, Industrie 4.0) ihre Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen und Führungsprinzipien verändern.

  

 

Der zweite Schwerpunkt sind Bildungs- und Forschungseinrichtungen, die vor spezifischen Veränderungen im organisatorischen und gesellschaftlichen Kontext stehen. Dabei geht es um Entwicklungschancen für Schulen, Hochschulen und Firmenpartner.

 

Schulen, Hochschulen und öffentliche Bildungs- und Forschungseinrichtungen erhalten mehr und mehr Autonomie zur Ausgestaltung ihrer Organisationen und Geschäftsfelder. Dies erfordert jedoch ein hohes Maß an Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeit der Einrichtungen selbst.

Fünf Erfolgsfaktoren spielen dabei eine entscheidende Rolle:

1.       Erfolgsfaktor Strategie

2.       Erfolgsfaktor Personal

3.       Erfolgsfaktor Führung

4.       Erfolgsfaktor Kommunikation

5.       Erfolgsfaktor Organisation

Das Beratungszentrum unterstützt Schulen und Hochschulen bei Ausbau und Nutzung ihrer Erfolgspotenziale durch Analyse, Beratung, Umsetzungsbegleitung und Training.

 

 

 

Neue Publikation:

 

Breyer-Mayländer, T.: Management 4.0: Den digitalen Wandel erfolgreich meistern – Das Kursbuch für Führungskräfte. Hanser München, 408 Seiten, ISBN 978-3-446-45038-7

 

 

 

Seeger, C./Breyer-Mayländer, T.: Vom Studenten zum Chef, 2016, UVK Konstanz, 247 Seiten, ISBN 978-3-86764-701-4

 

Breyer-Mayländer, T.: Führung braucht Klarheit. Hanser. München 2015

 

Rezension "Zeit Online":

http://www.zeit.de/karriere/beruf/2015-04/personalfuehrung-verhalten-fuehrung-braucht-klarheit

 

 

Aktuelle Publikation:

Kirchner, S./Breyer-Mayländer, T.:

Manager in der Öffentlichkeit - Fettnäpfchen kennen und meiden.
Springer Gabler. Wiesbaden 2014

 

http://www.amazon.de/Thomas-Breyer-Mayl%C3%A4nder/e/B0045A871K/ref=sr_ntt_srch_lnk_1?qid=1428141026&sr=1-1

 

 

Kontakt:

Steinbeis-Beratungszentrum Leadership in Science and Education

Prof. Dr. Thomas Breyer-Mayländer

Neubergstr. 11, 77955 Ettenheim-Ettenheimmünster

Mail: Thomas.Breyer-Maylaender@stw.de

TopSteinbeis-Beratungszentrum Leadership in Science and Education
su1669@stw.de